Mein Schwerpunkt liegt in der Vermittlung sozialer Kompetenzen wie z.B. Konflikte lösen, Menschen führen, Veränderungen begleiten, interkulturelle Zusammenarbeit. Wer diese Kompetenzen trainiert und ausbaut kann Reibungsverluste im Arbeitsalltag reduzieren, was zu einer besseren Zusammenarbeit beiträgt und damit zu besseren Ergebnissen führt.
Jedes Training ist auch Wissensvermittlung, jedoch nicht in einer klassischen, schulischen Form:
Meine Trainings
- sind interaktiv und machen Dinge erlebbar.
- sind lebhaft, mit viel Spaß.
- setzen neue Impulse.
- nutzen die persönliche Erfahrung der Teilnehmer/ -innen.
- garantieren einen direkten Transfer in das eigene Tagesgeschäft.